2026年2月5日，湖北维思德律师事务所高级合伙人李兵律师受东风汽车集团旗下东风汽车集团跃创科技有限公司邀请，开展了一场主题为“以案释法：国企合规风险及防范”的专题培训。本次培训围绕企业合规体系建设与董事高管履职责任两大核心板块，通过多个真实典型案例的深度剖析，为参会人员提供了系统、务实、可操作的合规管理思路与行动指引。

李兵律师首先以“中百集团2.19亿元职务侵占案”为例，系统揭示了企业内部控制在制度设计、执行监督与数字化管理等方面的深层隐患。该案中，犯罪嫌疑人利用供应链管理漏洞持续作案长达七年，暴露出企业在采购流程、财务审计、管理层监督等多环节的失效。李兵律师结合案件时间线与裁判结果，指出企业应通过权力分散制约、源头追溯复核、关键岗位轮岗、数字化预警机制等举措，构建“不能腐”的内部控制环境。

紧接着，通过“顺义粮库签订履行合同失职被骗案”，李兵律师深入解读了国有企业合同管理中普遍存在的关键条款缺失、审批流程不规范、履行监控缺失等问题。他强调，企业必须严格执行内部管理制度，强化签约前的资信调查与签约后的动态跟踪，建立覆盖合同全生命周期的风险防控机制。此外，他还结合某劳动争议案例，指出制度执行弱化、高管行为失范可能引发的内部治理危机，并强调国企需加强对高管的监督与问责，避免管理标准不一。

在第二部分，李兵律师针对企业家的履职责任，重点阐释了董事、高级管理人员的合规义务及现实风险。一方面，结合高管不正当关联交易获利以及关联交易未披露等真实判例，展示了违反忠实义务的法律后果；另一方面，深入解读了司法裁判机关对经营者履职责任予以容错的裁判观点，强调司法机关对企业正常市场经营风险秉持审慎干预原则，明确区分合规责任与商业决策边界。

最后，李兵律师结合2026年1月1日正式施行的《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》，重点介绍了其中“尽职合规免责”条款的现实意义。这一制度设计既划清了责任红线，也为敢于担当、合规履职的管理人员提供了保障，体现了监管与激励并重的政策导向。

整场讲座内容扎实、案例鲜活、逻辑清晰，参会人员表示，李兵律师的讲解既有理论高度，又贴近企业实际，对今后完善内控机制、规范高管履职、防范合规风险具有极强的指导意义。

维思德律师事务所始终致力于为企业提供高水平、体系化、前瞻性的专业法律服务。未来，维思德律师将继续依托丰富的实务经验与专业的团队支持，助力更多企业在法治轨道上实现高质量发展，为优化营商环境、保障国有资产安全贡献专业力量。

撰稿｜杨斯涵

排版｜刘晨卉

审核｜丁   静

冯颖琼