2025年8月27日下午，武昌区总工会副主席金晓一行到访维思德律师事务所，围绕“智汇普法新路径，携手共筑权益桥”主题开展交流座谈。双方就深化工会与律所合作、创新职工法律服务模式、提升权益保障实效等议题进行了富有成效的探讨，旨在构建更加高效、精准的职工权益保障机制。

维思德律师事务所主任、创始人魏以军对金晓副主席一行的到访表示热烈欢迎，并综合介绍了律所的发展历程、规模布局与企业文化。自2001年创立以来，维思德始终秉承“正义良知，诚实守信”的办所理念，以建设“综合所、规模所、信息所、品牌所、一流所”为发展目标。历经二十余年的稳健发展，现已组建近300人的专业律师团队，并在深圳、拉萨、海口、襄阳、荆门、荆州等地设立6家分所，形成广泛的服务网络，为客户提供更加便捷、高效的法律支持。律所以专业化分工与团队化协作为基础，在24个专业领域构建了一体化法律服务体系，能够高效响应客户多元化、跨领域的复杂法律需求。魏以军主任表示，维思德长期致力于社会公益事业，期待以专业力量助力武昌区总工会更好地服务广大职工。

座谈会上，金晓副主席系统介绍了武昌区总工会在推进“工会服务进楼宇”、深化职工维权服务等方面的工作成效。她指出，将服务延伸至楼宇企业，是增强工会组织凝聚力、优化营商环境的重要举措。在维权服务方面，金晓重点分享了与区法院联合创新的“法院+工会”劳动争议诉调对接工作法。该模式通过“全周期”治理，实现了劳动争议的源头预防和实质化解，已于2023年11月入选全国“枫桥式工作法”。她希望进一步探索“工会+律所”创新服务模式，携手共建维护职工权益的坚实桥梁，并对维思德律所积极参与工会普法活动表示感谢，对律所的专业服务能力表示赞许。

武昌区总工会维权服务部部长夏巨波介绍了区总工会在辖区第三产业发达、新就业形态活跃的背景下，通过风险预警、普法宣传等措施从源头减少劳资纠纷的实践经验。区总工会持续深化“工会+法院”诉调对接机制，为职工提供多元、便捷的维权途径。他表示，希望依托法律专业机构的力量，进一步提升调解工作的专业性与实效性，扩大普法宣传覆盖面，真正实现“法律服务送到职工身边”，助力构建和谐稳定的劳动关系。

管理委员会行政专委、高级合伙人吴娟律师分享了维思德律所在劳动争议与民商事争议解决等领域的专业优势，并结合多年普法经验，总结了处理疑难劳动争议案件的实务心得。她深切体会到基层劳动者对法律服务的迫切需求，强调打通“最后一公里”至关重要。她表示，律所将持续为企业提供法治体检、专题普法及争议化解等专业支持，切实保障职工权益，助力优化营商环境，与社会各界共建和谐稳定的劳动关系。

高级合伙人张帆律师系统分享了律所在党组织领导下，通过加强劳动保护监督切实维护职工权益的系列举措，包括设立专项人才津贴和培训机制助力青年律师成长，组织文体活动及关怀项目提升团队凝聚力等。律所积极开展公益普法和社会服务，未来将持续深化民主管理，健全风险监测机制，加强工会队伍建设。

品牌与数智化建设专委、律师丁静介绍了维思德律师事务所的品牌宣传工作，并就双方如何协同开展新时代普法宣传提出合作思路。她表示，希望依托律所近二十五年来的专业积淀，与区总工会共同打造新媒体普法矩阵，合作建设职工法律宣传与服务平台，进一步扩大法治宣传的覆盖面和影响力。

在自由交流环节，双方围绕普法宣传创新、服务阵地赋能、专业力量支持、重点群体关怀四大合作方向展开热烈讨论，达成多项共识。

会议尾声，金晓副主席对未来合作提出四点展望：一是创新法律普法宣传方式，打造有影响力的服务品牌；二是加强服务阵地赋能，引入律所专业律师增强工会调解力量；三是借助律所专业能力，系统提升调解员业务水平；四是加强对新就业形态劳动者等重点群体的关怀，提供就近、便捷的维权服务。

魏以军主任对金晓副主席一行的指导表示感谢。他强调，维思德律所将继续强化社会责任担当，主动融入服务职工、奉献社会的大局，鼓励律师在实现专业价值的同时践行家国情怀。律所充分认可武昌区总工会在服务职工与法律服务创新方面的成效，将积极借鉴相关经验，在区总工会的指导下提升工会工作水平；同时充分发挥律所在劳动争议、企业常法等领域的专业优势，派遣优秀律师团队全力支持区总工会的普法工作，推动双方共同策划、协同实施，确保合作高效落地、取得实效。

此次交流为双方合作奠定了坚实基础。未来，武昌区总工会与维思德律所将继续深化协作，共同探索服务企业、服务职工的新路径，为构建和谐劳动关系、优化区域营商环境贡献力量。

撰稿｜丁   静

排版｜刘晨卉

审核｜丁   静

冯颖琼