维思德在事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议的业务上，通过专业调研、个性化风险体检，并给予意见建议；在劳动争议仲裁及诉讼方面，通过全面判断法律关系，为最大限度的为当事人争取合法权益。

维思德在人事纠纷与劳动仲裁及诉讼领域提供的法律服务包括但不限于： 

•  提供人事管理各环节风险预防与处理方案

•  特殊背景下人事关系处理指导

•  多元方式解决纠纷，维护当事人权益

•  分析事实与法律、确定诉讼策略、出具诉前案件分析报告

•  指导证据搜集与整理，拟定、提交各类法律文书、证据材料

•  参与谈判、调解

•  仲裁、诉讼程序的代理

•  申请保全和先予执行